ZAGREB - Hrvatska udruga poslodavaca na današnjem je panelu predstavila rezultate istraživanja koje po prvi put na sustavan način analizira percepciju umjetne inteligencije u hrvatskom gospodarstvu. Zaključak je sljedeći: Umjetna inteligencija predstavlja veliku mogućnost za gospodarski razvoj RH uz ostvarene preduvjete, a to su: edukacija i regulacija.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Istraživanje je provedeno na 659 tvrtki. Oko 45 posto tvrtki koristi AI. Od ovih 55 posto korištenje AI je u korelaciji s veličinom tvrtke. Imamo dosta visoki omjer korištenja kod velikih i malih tvrtki dok kod srednjih imamo u shape pa tek trebamo dekodirati što napraviti." rekao je član HUP-ove koordinacije za umjetnu inteligenciju Robert Kopal.
Unatoč činjenici kako gotovo 50 posto ispitanih poduzetnika već koristi umjetnu inteligenciju u nekom obliku, voditelj HUP-ove Koordinacije za primjenu umjetne inteligencije Ratko Mutavdžić naglašava:
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Primjena umjetne inteligencije u svom je početku kod nas iako je ljudi percipiraju kroz različite alate koje koriste. Primjena u samom poslovnom sektoru ima prostor za poboljšanje, ima prostor za širu primjenu i ja bih rekao da smo u tim početnim koracima gdje gledamo što bi bili najbolji primjeri i primjene na siguran, na ispravan i na korektan način."
Član HUP-ICT-a Siniša Đuranović posebno naglašava potrebu za kvalitetnom edukacijom.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Kako bi se primjena zaista osigurala, kako bi se raspetljali svi aspekti, pa i oni etički, kako bi se postigla regulativa koja će biti primjerena čovjeku. Tako da apsolutno da je na HUP-u u cjelini da educira, ali i na državi i to očekujemo od države da učini korak više prema edukaciji."
Uz edukaciju, kako je rekla direktorica HUP-a Irena Weber potrebna su i ulaganja.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Moramo razvijati infrastrukturu ulagati u vještine prilagođavati regulativu i smanjiti birokratske prepreke kako bismo omogućili poslovnom sektoru da koristi umjetnu inteligenciju za vlastiti što brži rast."
U javnosti postoji bojazan o utjecaju umjetne inteligencije na radna mjesta. Tako rezultati istraživanja pokazuju kako gotovo polovica poduzeća (47 posto) predviđa gubitak radnih mjesta u idućih 5 do 10 godina, a samo 11 posto smatra kako će ih se stvoriti više. S druge strane, većina ispitanika, njih 70 posto, smatra kako umjetna inteligencija neće zamijeniti radna mjesta u njihovom poduzeću.
Da neće doći do smanjenja broja radnih mjesta smatra i Weber što podupire sljedećom činjenicom.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Svjetski ekonomski forum je predvidio da će se zahvaljujući umjetnoj inteligenciji do 2030 globalno stvoriti 11 milijuna novih radnih mjesta, ali da će ih istovremeno i 9 milijuna biti ukinuto, da će nestati."
Umjetna inteligencija globalno se već koristi u raznim industrijama, a Weber je navela i primjere.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"U proizvodnji umjetna inteligencija omogućava prediktivno održavanje strojeva, smanjuje kvarove, povećava produktivnost. U maloprodaji globalni lanci koriste umjetnu inteligenciju za pametnu optimizaciju zaliha, smanjenje troškova, bolje korisničko iskustvo. U financijskom sektoru, u zdravstvu umjetna inteligencija pomaže u ranoj dijagnostici bolesti, optimizaciji zdravstvenih usluga, pa čak i u turizmu AI može imati ključnu ulogu u personaliziranju ponude i boljim analizama tržišnih trendova."
Iako Hrvatska globalno kaska s korištenjem umjetne inteligencije Weber je stava kako je potencijal tu.
Preuzimanje
(Desni klik - odaberite "save link as" ili "save target as"...)
"Za Hrvatsku koja se suočava s izazovima manjka radne snage, niskom produktivnošću i nedovoljnom razinom inovacija umjetna inteligencija može biti ono što će povećati efikasnost poslovanja i potaknuti gospodarski rast. Ne da zamjeni čovjeka nego da čovjeku da alate da radi bolje, brže i pametnije."
